Konkrete Vakanz? Lassen Sie uns kurz sprechen.
Die Geschichte hinter getexperts
Eine Personalberatung, die zuhört, bevor sie sucht.
Wir helfen Unternehmen, die richtige Entscheidung zu treffen – nicht die schnellste. Genau hinsehen, offen kommunizieren, verbindlich liefern.
Gründer & Geschäftsführer
Kilian Schmidt
Der Gründungsimpuls
Wir wollten eine Beratung, die wir selbst gern beauftragen würden.
Als wir 2020 getexperts gegründet haben, hatten wir eine einfache Beobachtung im Kopf: Der Markt ist voll von Agenturen, die Lebensläufe weiterleiten und auf die nächste Provision hoffen. Was fehlt, ist jemand, der tiefer einsteigt.
Deshalb haben wir einen Ansatz gewählt, der sich an einer einzigen Frage orientiert: Würde ich diese Person einstellen, wenn es mein eigenes Team wäre? Wenn die Antwort nicht klar Ja ist, stellen wir sie auch nicht vor.
Weniger Profile, mehr Treffer. Klare Absagen statt höflicher Umwege. Eine Beziehung statt einer Transaktion.
Heute arbeiten über 100 Unternehmen mit uns, viele davon immer wieder. Für uns der einzige Beleg, der wirklich zählt.
Was uns leitet
Vier Überzeugungen, nach denen jedes Projekt abläuft.
Inhaltlich einarbeiten
Bevor wir den ersten Kandidaten ansprechen, verstehen wir Ihr Umfeld – Technologie, Team, Erwartungshaltung. Erst dann beginnt die Suche.
Lieber drei statt dreißig
Sie bekommen eine überschaubare Shortlist mit klarer Begründung, nicht einen Profil-Stapel, den Sie selbst sortieren müssen.
Offen im Gespräch
Wenn etwas nicht passt, sagen wir es. Auch dann, wenn uns ein kurzer Abschluss wirtschaftlich lieber wäre.
Über den Vertrag hinaus
Eine Einstellung ist für uns erst dann gelungen, wenn sie sich auch nach sechs, zwölf, achtzehn Monaten bewährt hat.
Passt das zu dem, was Sie sich wünschen?
Jetzt kennenlernenDie Menschen dahinter
Ein kleines Team, das Recruiting als Handwerk versteht.
Wir sind kein Konzern und wollen keiner werden. Bei uns spricht jede Kandidatin und jeder Kunde mit einer festen Ansprechperson – und bekommt das Wissen des ganzen Teams dahinter.
So läuft es bei uns ab
Weniger Prozess-Theater, mehr echtes Miteinander.
Was uns von vielen anderen unterscheidet, liegt nicht in einem Tool oder einem Framework, sondern in der Art, wie wir miteinander sprechen:
- Sie bekommen ehrliche Einordnungen – auch dann, wenn diese gegen unsere eigenen Interessen sprechen.
- Wir teilen Rückmeldungen beidseitig: zu Kandidaten, aber auch zu Ihrem Prozess und Ihren Anforderungen.
- Wir sprechen Risiken früh an, bevor aus einer Abweichung ein Rücktritt wird.
Unser Anspruch: Sie sollen uns nicht als Dienstleister erleben, sondern als Teil Ihrer Entscheidungsrunde.
Chronik
Von 2020 bis heute: sieben Stationen.
Gewachsen ist unser Unternehmen leise, aber stetig – Station für Station, Kunde für Kunde, immer entlang derselben Grundüberzeugung.
- 012020Beginn
Start in Köln
Wir gehen an den Start – aus einer Unzufriedenheit mit dem Standard-Recruiting heraus und dem klaren Anspruch, es anders zu machen.
- 022021Team
Erste Kolleginnen, erste Räume
Aus der Einzelidee wird ein echtes Team. Gemeinsame Büroflächen, gemeinsame Werte, ein gemeinsames Selbstverständnis.
- 032022Wiederkehr
50 erfolgreiche Besetzungen
Die ersten Kunden kommen wieder. Das ist für uns wertvoller als jede Kennzahl – und der Beleg, dass wir auf der richtigen Spur sind.
- 042023Standort
Neues Büro im Herzen Kölns
Ein eigener Standort, der zu uns passt: offen, zurückhaltend, konzentriert. Hier empfangen wir Kunden und führen Gespräche.
- 052024Meilenstein
Die 100er-Marke
Über einhundert Rollen gemeinsam mit unseren Kunden besetzt. Jede einzelne individuell begleitet – der Anspruch bleibt der gleiche wie am ersten Tag.
- 062025Reichweite
4.000+ Personen im Netzwerk
Unser Kandidaten-Netzwerk wächst in die Breite, ohne an Tiefe zu verlieren. Wir kennen die Menschen, mit denen wir arbeiten.
- 072026WachstumHeute
Zweiter Standort in Bonn
Wir öffnen einen weiteren Standort – näher an unseren Kunden im Rheinland und mit derselben Haltung wie in Köln.
Das nächste Kapitel schreiben wir mit Ihnen.
Zahlen, die für sich sprechen
Vertrauen durch messbare Ergebnisse
4.000+
Experten im Netzwerk
100+
Unternehmenspartner
DACH
Fokusmarkt
Nächster Schritt
Lassen Sie uns sprechen
In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam, ob und wie wir Sie sinnvoll unterstützen können.